丁酉年任子月壬申日，
宜嫁娶祭祀祈福，忌伐木作梁动土
结束下午的课便近五点，于是我在靓园匆忙解决晚饭后直奔紫金港，奈何87路公交迟迟不发车，于是骑上共享单车，拿着手机导航出发。由于冬季昼短夜长，近六点天已渐黑，加上对路线不熟悉，兜兜转转到紫金港时已经六点五十，走进报告厅时基本人已经满了，好不容易才在最后一排找到一个座位坐下。
好了，进入正题，其实在这之前我对华为的企业文化并不了解，毫不夸张的说，对其的了解仅限于之前用过的一部华为手机，和那句“不仅仅是世界五百强”。但就是因为如此，才让我特别在意这次的“枪林弹雨中成长”主题讲座。
再谈华为企业文化感受前，先谈谈何为文化？
《易·贲卦·象传》中说到：刚柔交错，天文也。文明以止，人文也。观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。西汉以后，《说苑·指武》“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也。文化不改，然后加诛” ，《文选·补之诗》。“文化内辑，武功外悠”
文化、自然——质朴、野蛮对立
“文化”的本义就是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。
何为企业？
现代汉语中“企业”一词源自日语。在日本明治维新（1986）后，大规模引进西方文化与制度的过程中翻译而来的汉字词汇，而戊戌变法之后，这些汉字词汇由日语被大量引进现代汉语。
在计划经济时期，“企业”是与“事业单位”平行使用的常用词语，《辞海》1978年版中，“企业”的解释为：“从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位”；“事业单位”的解释为：“受国家机关领导，不实行经济核算的单位”。
企业指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
企业文化？
企业在长期的生存和发展过程中所形成的，为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它是理念形态文化、行为制度形态文化和物质形态文化的复合体。
理解了企业文化的内涵，我们再来品味华为“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观。
以客户为中心不难理解，我们常说，顾客就是上帝。也许，大家会觉得上帝虚幻了一些，但是客户是企业收入的唯一来源，就像水给了鱼生存的环境，离开水的鱼就无法生存。对企业而言，客户是企业存在的唯一理由。因此任正非也曾说：为客户服务是华为存在的唯一理由。此外用户的需求、客户的需求一直是驱动企业发展的根本动力。像华为所说的，端到端去解决客户的问题，为客户提供解决方案，满足客户对服务的良好体验。
以奋斗者为本，通常我们都说以人为本，而华为这类人特指奋斗者。因为这群奋斗者在为企业创造价值，以奋斗者为本才能建立企业内部的公平和公正。
长期艰苦奋斗就不多说了，据我了解，“奋斗精神存在于每个华为人的基因中”，在华为创业过程中，任正非为华为倾尽所有，这包括家庭生活和个人健康；还有大量的其他员工，持续的奉献自己，在最艰难的时刻依然跟随任正非一起奋斗，毫无怨言。华为的技术人员一周七天每天24小时能都被客户呼叫到，成为了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的研究案例；一名海外市场部的普通秘书一声：“给我两个小时，让我嫁出去，否则就嫁不出去了！”成为华为内部一直流传的故事；华为垫子文化更是业界无人不知、无人不佩服的创业现象，这种艰苦奋斗的精神早已植根于每一个华为人。
此次讲座还讲到，坚持自我批判机制，责任结果导向等，皆让我受益匪浅。但成功也不是一位引导我们走向未来的可靠向导，未来还得靠自己去探索。
